REGULAMIN
ORGANIZACYJNO – PORZĄDKOWY
Szpitala Specjalistycznego im. Floriana Ceynowy w
Wejherowie
Zatwierdzono
uchwałą Nr 79 / XII / 2011
Rady
Społecznej Szpitala w dniu 19.05.2011r.
lek.
Andrzej Zieleniewski Teresa Kamińska
Dyrektor Szpitala
Przewodniczący Rady Społecznej
SPIS TREŚCI
1. Wstęp
2. Informacje ogólne
3. Cele i zadania Szpitala
4. Organy Szpitala
5. Struktura organizacyjna
Szpitala
6. Obowiązki, uprawnienia i
odpowiedzialność stanowisk kierowniczych
7. Obowiązki, uprawnienia i
odpowiedzialność stanowisk wykonawczych
8. Zasady ogólne udzielania
świadczeń zdrowotnych
9. Zasady organizacji
udzielania świadczeń stacjonarnych
- przyjęcie pacjenta
do Szpitala
-
wypis pacjenta ze Szpitala
-
postępowanie w razie śmierci pacjenta w oddziale
Szpitala
-
pobranie ze zwłok komórek, tkanek, narządów
10. Zasady organizacji
udzielania świadczeń zdrowotnych w Szpitalnym
Oddziale Ratunkowym
11. Dokumentacja medyczna
12. Obowiązek zachowania
tajemnicy oraz zasady powiadamiania organów
ścigania o podejrzeniu
popełnienia przestępstwa
13. Zasady odwiedzin pacjentów
w Szpitalu
14. Zasady udzielania
informacji o stanie zdrowia pacjentów
15. Zasady organizacji
udzielania świadczeń w trybie ambulatoryjnym
16. Zasady organizacji
udzielania świadczeń zdrowotnych w pozostałych
komórkach organizacyjnych
działalności podstawowej Szpitala
17. Transport sanitarny
18. Postanowienia końcowe
PREAMBUŁA
MISJA SZPITALA
Zdrowie człowieka jest naszą troską.
Profesjonalizm – naszym atutem.
Bezpieczeństwo – naszą powinnością.
Najwyższa jakość usług – naszą ambicją.
I. WSTĘP
§ 1
Regulamin organizacyjno
- porządkowy Szpitala Specjalistycznego im. F. Ceynowy w
Wejherowie określa jego podstawową strukturę organizacyjną
i zasady organizacji pracy komórek organizacyjnych
Szpitala, a w szczególności porządek procesu udzielania
świadczeń zdrowotnych.
II. INFORMACJE OGÓLNE
§ 2
1.
Szpital Specjalistyczny im. F. Ceynowy w Wejherowie
jest samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej.
2.
Organem założycielskim Szpitala jest Samorząd
Województwa Pomorskiego.
3.
Podstawy prawne działalności Szpitala określają w
szczególności :
3.1
ustawa z dnia 30 sierpnia 1991r. o zakładach opieki
zdrowotnej / Dz. U. Nr 14 z 2007r. poz. 89 – tekst jednolity
z późn. zmianami /;
3.2
ustawa z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach
opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych / Dz.
U. z 2008r.Nr 164 poz. 1027 z późn. zmianami /;
3.3
ustawa z dnia 6 listopada 2008r. o prawach pacjenta i
Rzeczniku Praw Pacjenta / Dz. U. z 2009r. Nr 52 poz.417 /
3.4
Statut szpitala;
3.5
inne ustawy dotyczące ochrony zdrowia oraz przepisy
wydane na ich podstawie.
4.
Szpital wpisany jest do Rejestru Publicznych Zakładów
Opieki Zdrowotnej prowadzonego przez Wojewodę Pomorskiego w
księdze rejestrowej nr 22-00212 oraz do Krajowego
Rejestru Sądowego – rejestr stowarzyszeń, innych organizacji
społecznych i zawodowych, fundacji i publicznych zakładów
opieki zdrowotnej nr KRS : 0000004520.
5.
Siedzibą Szpitala jest miasto Wejherowo.
6.
Szpital posiada identyfikator wg systemu Regon :
191467008 oraz numer identyfikacji podatkowej - NIP :
5881829131.
7.
Obszarem działania Szpitala określonym w Statucie –
obwód szpitalny - jest Województwo Pomorskie.
8.
Osobom zamieszkałym w obwodzie szpitalnym, z
zastrzeżeniem potrzeby natychmiastowego udzielenia
świadczenia zdrowotnego ze względu na zagrożenie życia lub
zdrowia, przysługuje pierwszeństwo uzyskania świadczenia
przed innymi osobami.
9.
Rodzaje i zakresy świadczeń Szpitala na rzecz osób
uprawnionych do świadczeń zdrowotnych finansowanych ze
środków publicznych określają umowy zawarte z dysponentami
tych środków.
10.
Szpital udziela świadczeń zdrowotnych także na
podstawie odrębnych umów lub odpłatności obywateli polskich
lub cudzoziemców.
11.
Użyte w Regulaminie określenia oznaczają :
11.1
Szpital
– Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej – Szpital
Specjalistyczny im. Floriana Ceynowy w Wejherowie;
11.2
Regulamin
– Regulamin Organizacyjno – Porządkowy Szpitala
Specjalistycznego im. F. Ceynowy w Wejherowie, o którym mowa
w ustawie o zoz;
11.3
Świadczenie
zdrowotne –
działanie służące zachowaniu, ratowaniu, przywracaniu i
poprawie zdrowia oraz inne działania medyczne wynikające z
procesu leczenia lub przepisów odrębnych regulujących zasady
ich wykonywania;
11.4
Osoba
wykonująca zawód medyczny
– osoba, która na podstawie odrębnych przepisów uprawniona
jest do udzielania świadczeń zdrowotnych oraz osoba
legitymująca się nabyciem fachowych kwalifikacji do
udzielania świadczeń zdrowotnych w określonym zakresie lub
określonej dziedzinie medycyny;
11.5
Pacjent
– osoba zwracająca się o udzielenie świadczeń zdrowotnych
lub korzystająca ze świadczeń zdrowotnych udzielanych przez
Szpital / osobę wykonującą zawód medyczny;
11.6
Prawa i
obowiązki pacjenta
– także prawa i obowiązki przedstawiciela ustawowego lub
opiekuna faktycznego osoby korzystającej ze świadczeń
zdrowotnych Szpitala;
11.7
Opiekun
faktyczny – osoba
sprawująca bez obowiązku ustawowego, stała opiekę nad
pacjentem, który ze względu na wiek, stan zdrowia albo stan
psychiczny takiej opieki wymaga;
11.8
Osoba bliska
– małżonek, krewny
lub powinowaty do drugiego stopnia w linii prostej,
przedstawiciel ustawowy, osoba pozostająca we wspólnym
pożyciu lub osoba wskazana przez pacjenta;
11.9
Środowisko
opieki - ta część
infrastruktury Szpitala, w jakiej przebywa pacjent, jego
bliscy oraz personel, w związku z udzielaniem świadczeń
zdrowotnych lub bezpośrednim tworzeniem warunków do ich
udzielania.
11.10
Media
– część infrastruktury
technicznej Szpitala służąca zasilaniu odpowiednich jego
zasobów w gaz, wodę, energię elektryczną, energię cieplną,
parę, gazy medyczne oraz odprowadzaniu i utylizacji ścieków
oraz odpadów.
III. CZĘŚĆ ORGANIZACYJNA
§ 3
CELE I ZADANIA SZPITALA
1.
Cele i zadania Szpitala określa Statut.
2.
Podstawowym zadaniem Szpitala jest udzielanie
świadczeń zdrowotnych ludności zamieszkałej na obszarze
działania Szpitala, a także osobom spoza tego terenu,
wymagającym udzielenia określonych rodzajów świadczeń
zdrowotnych, promocja zdrowia oraz kształcenie i
dokształcanie pracowników.
3.
W szczególności do zadań Szpitala należy :
3.1
udzielanie świadczeń
zdrowotnych z zakresu :
-
lecznictwa stacjonarnego;
-
ambulatoryjnej specjalistyki;
-
diagnostyki;
-
rehabilitacji;
-
ratownictwa medycznego;
-
profilaktyki.
3.2
wykonywanie zadań wynikających z ustawy o powszechnym
obowiązku obrony RP;
3.3
wykonywanie innych zadań zleconych przez organ
założycielski.
4.
Baza lokalowa oraz personel Szpitala może stanowić
zaplecze dydaktyczne dla celów kształcenia osób nie będących
pracownikami Szpitala, o ile w/w proces nie będzie kolidował
z realizacją zadań podstawowych.
§ 4
ORGANY SZPITALA
1.
Organami Szpitala są :
1.1
Dyrektor
Naczelny Szpitala –
kierownik zakładu;
1.2
Rada Społeczna Szpitala
2.
Dyrektor samodzielnie podejmuje decyzje dotyczące
funkcjonowania Szpitala i ponosi za nie odpowiedzialność.
3.
Dyrektor wykonuje swoje zadania przy pomocy :
3.1
Zastępcy Dyrektora ds. Medycznych – Lekarza
Naczelnego Szpitala – pierwszego zastępcy Dyrektora;
3.2
Zastępcy Dyrektora ds. Eksploatacyjno –
Administracyjnych;
3.3
Głównego Księgowego;
3.4
Naczelnej Pielęgniarki;
3.5
Kierownika Działu Organizacji i Rozliczania Świadczeń
Zdrowotnych, oraz
3.6
kierowników pozostałych komórek organizacyjnych i
osób zatrudnionych na stanowiskach samodzielnych.
4.
Rada Społeczna Szpitala jest organem inicjującym i
opiniodawczym organu założycielskiego oraz organem doradczym
Dyrektora Szpitala.
5.
Skład Rady Społecznej Szpitala, zadania, czas trwania
kadencji oraz okoliczności odwołania jej członków przed
upływem kadencji, określa Statut Szpitala oraz Regulamin
Rady.
§ 5
STRUKTURA ORGANIZACYJNA SZPITALA
W strukturze organizacyjnej Szpitala wyróżnia się
funkcjonalnie : Piony , Działy, Sekcje i stanowiska
samodzielne – podlegające bezpośrednio Dyrektorowi
Naczelnemu Szpitala. Podległość ta została zdefiniowana mocą
obowiązującego prawa i potrzebą wynikającą ze strategicznego
dla działalności Szpitala, znaczenia określonych komórek lub
stanowisk.
Komórki organizacyjne i
stanowiska podporządkowane Dyrektorowi Naczelnemu oraz
poszczególnym Zastępcom dyrektora określa schemat
organizacyjny Szpitala, stanowiący załącznik nr 1
do niniejszego Regulaminu.
1.
Pion Medyczny
– podlega bezpośrednio Zastępcy Dyrektora ds. Medycznych –
Lekarzowi Naczelnemu Szpitala, a w zakresie opieki
pielęgniarskiej – Pielęgniarce Naczelnej.
W strukturze organizacyjnej Pionu
znajdują się wszystkie komórki organizacyjne działalności
podstawowej, komórki i stanowiska mające bezpośredni związek
z działalnością diagnostyczną, leczniczą, rehabilitacyjną,
profilaktyczną i pielęgnacyjną oraz tzw. komórki pomocnicze
: Apteka Zakładowa, Blok Operacyjny, Dział Dezynfekcji i
Sterylizacji, Sekcja Epidemiologii Szpitalnej, Komitet
Terapeutyczny oraz pozostałe zespoły i komitety, których
zadaniem jest wspomaganie działalności podstawowej Szpitala.
2.
Pion Eksploatacyjno – Administracyjny
– podlega bezpośrednio Zastępcy Dyrektora ds. Eksploatacyjno
– Administracyjnych. W strukturze Pionu znajdują się
komórki organizacyjne odpowiedzialne za zapewnienie
prawidłowego działania infrastruktury Szpitala oraz Dział
Zamówień Publicznych, Dział Higieny Szpitalnej, Sekcja ds.
Informatyki, Sekretariat i Kancelaria Szpitala.
3.
Pion Ekonomiczno – Finansowy
– podlega bezpośrednio Głównemu Księgowemu. Zadania Pionu
obejmują prowadzenie ksiąg rachunkowych na podstawie dowodów
księgowych, ujmujących zapisy zdarzeń w porządku
chronologicznym i systematycznym. W Pionie prowadzone jest
okresowe ustalanie rzeczywistego stanu aktywów i pasywów
Szpitala, oraz bieżące monitorowanie kosztów działalności, w
szczególności podstawowej. Pion prowadzi bieżącą
sprawozdawczość finansową.
4.
Dział Organizacji i Rozliczania Świadczeń Zdrowotnych – podlega Kierownikowi Działu;
odpowiedzialny w szczególności za prawidłową organizację
udzielania wszystkich rodzajów świadczeń zdrowotnych
realizowanych przez Szpital, a także zapewnienie
bezpieczeństwa przechowywania i udostępniania dokumentacji
medycznej spływającej z komórek działalności podstawowej
oraz przygotowywanie analiz i informacji dotyczących
działalności podstawowej dla potrzeb Dyrekcji Szpitala,
podmiotów zewnętrznych oraz komórek organizacyjnych
Szpitala. Dział przygotowuje oferty Szpitala z zakresu
działalności podstawowej oraz dokonuje rozliczeń
zrealizowanych świadczeń zdrowotnych z płatnikiem.
5.
Dział Spraw Pracowniczych
– podlega Kierownikowi Działu; odpowiedzialny w
szczególności za prawidłowe zatrudnianie, prowadzenie
dokumentacji osobowej zgodnie z obowiązującymi
przepisami, prawidłowe naliczanie wynagrodzeń wynikających
ze stosunku pracy oraz realizację zadań wynikających z
zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
6.
Sekcja Audytu i Kontroli
– podlega bezpośredni Dyrektorowi Naczelnemu Szpitala; audyt
wewnętrzny zakresem swojego badania obejmuje wszystkie
obszary działalności Szpitala. Celem badania systemów
zarządzania i kontroli Szpitala jest uzyskanie obiektywnej
oceny ich adekwatności i efektywności. Swoim zakresem
obejmuje w szczególności zgodność
prowadzonej działalności z obowiązującymi przepisami
prawa i procedurami wewnętrznymi oraz efektywność
systemów zarządzania i kontroli.
7.
Stanowiska samodzielne
– podlegają bezpośrednio Dyrektorowi Naczelnemu Szpitala:
Radca Prawny, Pełnomocnik Dyrektora ds. Jakości, stanowisko
ds. BHP, stanowisko ds. P-poż, stanowisko ds. Obronności,
stanowisko ds. Marketingu i PR oraz Kapelan Szpitalny.
§ 6
OBOWIAZKI, UPRAWNIENIA I
ODPOWIEDZIALNOŚĆ STANOWISK KIEROWNICZYCH
1.
Pracownik zajmujący stanowisko kierownicze
zobowiązany jest do planowania, organizowania, nadzorowania
oraz kontroli funkcjonalnej działalności komórki
organizacyjnej, którą kieruje.
2.
W szczególności do Obowiązków kierowników /
ordynatorów komórek organizacyjnych należy:
2.1
kierowanie pracą podległych komórek organizacyjnych;
2.2
rozdział zadań i środków do ich wykonania, z
uwzględnieniem ich rangi, priorytetu, kwalifikacji fachowych
i obciążenia pracą bieżącą bezpośrednich wykonawców;
2.3
proponowanie wewnętrznej organizacji komórki oraz
rozdziału stałych zadań poszczególnym pracownikom;
2.4
nadzór nad efektywnością i skutecznością działania
podległych komórek organizacyjnych;
2.5
nadzór służbowy nad wykonywanymi przez podległych
pracowników zadaniami oraz udzielanie im w miarę potrzeb
wyjaśnień, wskazówek i instruktażu zawodowego;
2.6
przestrzeganie przy realizacji zadań dyscypliny
ekonomicznej i finansowej;
2.7
nadzór nad warunkami pracy pracowników, z
uwzględnieniem przepisów BHP i P-poż;
2.8
wprowadzanie nowoprzyjętych pracowników w zakres
realizowanych zadań i nadzór nad przebiegiem ich adaptacji w
zespole;
2.9
inspirowanie i wspieranie rozwoju zawodowego
podległych pracowników;
2.10
analizowanie i doskonalenie struktury zatrudnienia w
podległych komórkach organizacyjnych;
2.11
przestrzeganie oraz nadzorowanie przestrzegania przez
podległych pracowników przepisów prawa, wewnętrznych aktów
normatywnych i obowiązujących norm etycznych;
2.12
ocenianie pracowników;
3.
Uprawnienia
kierowników / ordynatorów komórek organizacyjnych :
3.1
opiniowania kandydatów do pracy w podległych
komórkach organizacyjnych;
3.2
wydawanie podległym pracownikom poleceń służbowych w
zakresie zadań przypisanych komórce organizacyjnej,
wyznaczanie podległym pracownikom stałych obowiązków i
doraźnych zadań oraz ocena ich realizacji;
3.3
wnioskowanie w sprawie nagradzania lub karania
podległych pracowników;
3.4
autonomiczne decydowanie o :
a.
sposobie wykonywania zadań przydzielonych podległym
komórkom organizacyjnym z uwzględnieniem prawidłowej
współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi Szpitala;
b.
organizacji pracy i jej podziale w podległych
komórkach organizacyjnych;
c.
podpisywaniu korespondencji zgodnie z przyznanymi
uprawnieniami;
d.
wyznaczeniu swojego zastępcy oraz okresowego lub
stałego delegowania części posiadanych uprawnień
poszczególnym pracownikom.
4.
Odpowiedzialność
kierowników / ordynatorów komórek organizacyjnych za :
4.1
rzetelną i terminową realizację powierzonych
obowiązków, realizację zadań i wykorzystanie posiadanych
uprawnień;
4.2
przestrzeganie dyscypliny organizacyjnej i finansowej
w podejmowanych decyzjach;
4.3
realizację, efektywność i skuteczność działania, w
tym szczególnie za realizację odpowiednio do rodzaju komórki
organizacyjnej, kontraktów i umów stanowiących źródła
finansowania działalności Szpitala;
4.4
znajomość i stosowanie w praktyce obowiązujących
aktów prawnych oraz bieżące zaznajamianie podległych
pracowników z powyższymi przepisami;
4.5
efektywne wykorzystywanie czasu pracy podległych
pracowników oraz terminowe, zgodne z Kodeksem Pracy
udzielanie urlopów wypoczynkowych;
4.6
racjonalne wykorzystanie przydzielonych zasobów;
4.7
terminowość i rzetelność prowadzonej dokumentacji,
dokumentów sprawozdawczych, analitycznych i informacji;
4.8
przestrzeganie dochowania tajemnicy służbowej i
zawodowej;
4.9
stosowanie się do wymogów Systemów Zarządzania
Jakością funkcjonujących w Szpitalu.
§ 7
OBOWIĄZKI UPRAWNIENIA I
ODPOWIEDZIALNOŚĆ STANOWISK WYKONAWCZYCH
1.
Do obowiązków pracowników wykonawczych należy
w szczególności :
1.1
kompletne, rzetelne i terminowe wywiązywanie się z
przyjętych obowiązków, w sposób zgodny z obowiązującymi
przepisami i interesami Szpitala;
1.2
znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów
prawa, zarządzeń, procedur instrukcji i regulaminów
dotyczących w szczególności powierzonego zakresu pracy oraz
zasad organizacji pracy w Szpitalu;
1.3
informowanie przełożonych o nie dających się
samodzielnie usunąć przeszkodach w realizacji zadań;
1.4
utrzymywanie kwalifikacji zawodowych na poziomie
niezbędnym dla wykonywania zadań na danym stanowisku;
1.5
przestrzeganie przepisów dyscypliny pracy, BHP i
p-poż.;
1.6
zgodne z przepisami i przeznaczeniem wykorzystywanie
powierzonego majątku Szpitala, zabezpieczenie dostępnymi
środkami przed zniszczeniem, kradzieżą lub nieuzasadnionym
obniżeniem wartości;
1.7
przestrzeganie tajemnicy służbowej i zawodowej.
2.
Uprawnienia
pracowników wykonawczych obejmują w szczególności :
2.1
otrzymanie i sukcesywną aktualizację formalnie
określonych zakresów obowiązków, uprawnień i
odpowiedzialności;
2.2
dostęp do środków niezbędnych do realizacji
wykonywanych zadań;
2.3
właściwych i bezpiecznych dla danego stanowiska
warunków pracy;
2.4
wyboru sposobu, miejsca i czasu realizacji zadań o
ile nie są one ograniczone lub określone decyzją
przełożonego, organizacją pracy Szpitala, procedurami lub
przepisami;
2.5
zwracanie się o pomoc do bezpośredniego przełożonego
w przypadku niemożności samodzielnego wywiązania się z
zadań;
2.6
zwracanie się do przełożonego wyższego szczebla w
sprawach spornych lub nie rozstrzygniętych przez
bezpośredniego przełożonego.
3.
Pracownik wykonawczy ponosi w szczególności
odpowiedzialność za :
3.1
jakość, terminowość i ilość wykonanych zadań
stosownie do posiadanych uprawnień, środków i warunków ich
realizacji;
3.2
stan i sposób wykorzystania powierzonego majątku
stosownie do postawionych do jego dyspozycji środków
materialnych, finansowych i organizacyjnych;
3.3
przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa, norm
etycznych oraz zasad i procedur obowiązujących w Szpitalu;
3.4
stosowanie się do wymogów Systemów Zarządzania
Jakością funkcjonujących w Szpitalu.
§ 8
Szczegółowe zakresy
obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności poszczególnych
pracowników znajdują się w ich aktach osobowych.
IV. CZĘŚĆ PORZĄDKOWA
§ 9
ZASADY OGÓLNE UDZIELANIA
ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH
1.
Szpital udziela świadczeń zdrowotnych finansowanych
ze środków publicznych osobom ubezpieczonym oraz innym
osobom uprawnionym do tych świadczeń na podstawie odrębnych
przepisów, a także za częściową lub całkowitą odpłatnością,
na zasadach określonych w ustawie o zakładach opieki
zdrowotnej.
2.
Zakresy realizowanych przez Szpital świadczeń
określają w szczególności aktualne umowy z dysponentami
środków publicznych oraz innymi podmiotami.
3.
Świadczenia zdrowotne udzielane są wyłącznie przez
osoby wykonujące zawody medyczne oraz spełniające wymagania
kwalifikacyjne określone w odrębnych przepisach.
4.
Żadne okoliczności nie mogą stanowić podstawy do
odmowy udzielenia świadczenia zdrowotnego, jeżeli osoba
zgłaszająca się do Szpitala potrzebuje natychmiastowego
udzielenia pomocy medycznej, ze względu na zagrożenie życia
lub zdrowia.
5.
Inwalidzi wojenni i wojskowi, kombatanci oraz osoby
posiadające tytuł „Zasłużonego Honorowego Dawcy Krwi” lub
„Zasłużonego Dawcy Przeszczepu” mają prawo do korzystania ze
świadczeń opieki zdrowotnej zgodnie z zakresem uprawnień
określonych odrębnymi przepisami po przedstawieniu
stosownych dokumentów.
6.
Pacjent, którego stan zdrowia nie wymaga dalszego
leczenia szpitalnego ponosi koszty pobytu w szpitalu
niezależnie od uprawnień do bezpłatnych świadczeń
określonych w odrębnych przepisach. Termin, od którego
obowiązuje pacjenta odpłatność określa Dyrektor Szpitala lub
jego zastępca ds. medycznych, na wniosek Ordynatora
oddziału, który o powyższym obowiązany jest poinformować
pacjenta lub jego przedstawiciela ustawowego.
7.
Szpital prowadzi dokumentację medyczną dotycząca osób
korzystających ze świadczeń zdrowotnych z zapewnieniem
ochrony danych osobowych zawartych w dokumentacji oraz
udostępnia dokumentację zgodnie z obowiązującymi przepisami.
8.
Szpital
pobiera opłaty za udostępnienie dokumentacji medycznej
poprzez sporządzenie jej wyciągów, odpisów lub kopii, na
zasadach określonych w ustawie
o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta / Dz. U.
z 2009r. Nr 52 poz.417 /
§ 10
ZASADY ORGANIZACJI UDZIELANIA
ŚWIADCZEŃ STACJONARNYCH
1.
O przyjęciu do Szpitala decyduje lekarz SOR /
IP lub lekarz odpowiedniego oddziału Szpitala, po zapoznaniu
się ze stanem zdrowia pacjenta, na podstawie : skierowania
do Szpitala wystawionego przez lekarza wraz z załączonymi
wynikami niezbędnych badań dodatkowych i / lub badania
podmiotowego - wywiad i przedmiotowego – badanie fizykalne
oraz badań diagnostycznych niezbędnych do podjęcia decyzji o
konieczności prowadzenia diagnostyki lub leczenia w trybie
hospitalizacji, po uzyskaniu zgody pacjenta, jego
przedstawiciela ustawowego lub opiekuna faktycznego. W
stanach nagłych nie jest wymagane skierowanie.
2.
W przypadku konieczności natychmiastowej
hospitalizacji pacjenta, gdy Szpital nie zapewnia realizacji
świadczeń w wymaganym zakresie lub nie dysponuje wolnymi
miejscami w oddziale szpitalnym realizującym świadczenia w
wymaganym zakresie, lekarz SOR / IP lub odpowiedniego
oddziału Szpitala ustala telefonicznie miejsce, w miarę
możliwości w najbliższej placówce realizującej świadczenia w
wymaganym zakresie oraz w razie konieczności wystawia
odpowiednie zlecenie na transport sanitarny.
3.
Pacjenci przyjmowani do hospitalizacji w oddziałach
Szpitala zaopatrywani są w opaski identyfikacyjne.
4.
Dzieci w wieku do lat 7 przy przyjęciu do Szpitala
zaopatrywane są w znaki tożsamości – dwie opaski
identyfikacyjne zakładane na nadgarstki lub kostki
zawierające informacje : imię i nazwisko, data urodzenia; w
przypadku dziecka narodzonego w Szpitalu : płeć, data i
godzina urodzenia dziecka, imię i nazwisko matki, a w
przypadku porodu mnogiego – dodatkowo rzymskie cyfry
wskazujące kolejność urodzenia dzieci. W przypadku braku
możliwości zaopatrzenia dzieci w w/w znaki tożsamości
sporządzamy jego dokumentację fotograficzną.
5.
Dokumentację fotograficzną sporządzamy także osobom o
niezidentyfikowanej tożsamości / NN /, w odniesieniu do
których podjęto decyzję o hospitalizacji. Powyższa stanowi
integralną część Historii choroby leczenia szpitalnego.
6.
Przy przyjęciu do Szpitala pacjentowi zakłada się
niezwłocznie dokumentacje medyczną spełniającą aktualnie
obowiązujące wymogi rozporządzenia MZ oraz wewnętrzne wymogi
Szpitala :
a)
historia choroby pacjenta przyjmowanego do oddziałów
Szpitala / z wyjątkiem SOR / otrzymuje Nr Księgi Głównej
nadawany przez Biuro Przyjęć i Wypisów / Księga Główna Nr 9
/;
b)
historia choroby pacjenta zaopatrywanego w SOR
otrzymuje Nr Księgi Głównej nadawany przez Biuro Przyjęć i
Wypisów SOR / Księga Główna Nr 99 / .
7.
W historii choroby leczenia szpitalnego, przy
przyjęciu należy uzyskać pisemne wskazanie przez pacjenta
lub jego przedstawiciela ustawowego :
a)
osoby bliskiej, upoważnionej przez pacjenta do
uzyskiwania informacji o jego stanie zdrowia i udzielonych
świadczeniach zdrowotnych, ze wskazaniem imienia i nazwiska
osoby upoważnionej oraz danych umożliwiających kontakt z tą
osobą lub pisemne oświadczenie o braku takiego upoważnienia;
b)
osoby bliskiej, upoważnionej przez pacjenta do
uzyskiwania dokumentacji, a w przypadku śmierci do wglądu
do dokumentacji medycznej, , ze wskazaniem imienia i
nazwiska osoby upoważnionej lub pisemne oświadczenie o braku
takiego upoważnienia.
W sytuacji, gdy stan zdrowia
pacjenta uniemożliwia uzyskanie w/w oświadczeń przy
przyjęciu, w historii choroby należy odnotować przyczynę nie
odebrania od pacjenta powyższych i uzyskać je od pacjenta w
trakcie pobytu w Szpitalu z chwilą, gdy stan zdrowia
pacjenta na to pozwoli.
8.
W sytuacji powtarzających się hospitalizacji,
wcześniej udzielone przez pacjenta lub jego przedstawiciela
ustawowego upoważnienia zachowują moc prawną, o ile nie
zostały przez w/w osoby w formie pisemnej odwołane. W/w
oświadczenia woli dotyczą wyłącznie upoważnień wyrażonych w
odniesieniu do hospitalizacji mających miejsce w Szpitalu w
Wejherowie.
9.
Postępowanie z rzeczami wartościowymi pacjenta
przyjętego do Szpitala reguluje instrukcja QI – 024/O
10.
Postępowanie z rzeczami pacjenta oddanymi do depozytu
odzieży chorych reguluje instrukcja QI – 005/O
11.
Szpital realizuje świadczenia zdrowotne w trybie
nagłym lub w terminie określonym kolejką oczekujących na
realizację świadczenia w trybie pilnym lub stabilnym –
przyjęcia planowe, w zależności od stwierdzanego stanu
pacjenta.
12.
Realizacja określonych świadczeń zdrowotnych może
nastąpić wyłącznie po uzyskaniu zgody pacjenta, a w
przypadku zabiegu operacyjnego albo zastosowania metody
leczenia lub diagnostyki o podwyższonym ryzyku, po uzyskaniu
doinformowanej zgody pacjenta na piśmie.
13.
Szpital zapewnia przyjętemu pacjentowi :
a.
realizację świadczeń zdrowotnych;
b.
środki farmaceutyczne i materiały medyczne konieczne
do wykonania świadczenia;
c.
pomieszczenie i wyżywienie odpowiednie do stanu
zdrowia.
14.
Wypis ze
Szpitala, jeżeli
przepisy szczególne nie stanowią inaczej, następuje :
a.
gdy stan zdrowia pacjenta nie wymaga dalszego
leczenia w Szpitalu;
b.
na żądanie osoby przebywającej w Szpitalu lub jej
przedstawiciela ustawowego;
c.
gdy osoba przebywająca w Szpitalu w sposób rażący
narusza regulamin porządkowy, a nie zachodzi obawa, ze
odmowa lub zaprzestanie udzielania świadczeń może spowodować
bezpośrednie niebezpieczeństwo dla jej życia lub zdrowia,
albo życia lub zdrowia innych osób;
d.
jeżeli przedstawiciel ustawowy żąda wypisania ze
Szpitala osoby, której stan zdrowia wymaga leczenia w
Szpitalu, Dyrektor Szpitala lub lekarz przez niego
upoważniony może odmówić wypisania do czasu wydania w tej
sprawie orzeczenia przez właściwy ze względu na siedzibę
Szpitala sąd opiekuńczy. Właściwy sąd opiekuńczy
zawiadamiany jest niezwłocznie o odmowie wypisania ze
Szpitala o przyczynach odmowy;
e.
pacjent występujący o wypisanie ze Szpitala na własne
żądanie składa pisemne oświadczenie o wypisaniu ze szpitala
na własne żądanie po uzyskaniu od lekarza informacji o
możliwych następstwach zaprzestania leczenia w Szpitalu. W
przypadku braku takiego oświadczenia – lekarz sporządza
adnotację w dokumentacji medycznej pacjenta;
f.
jeżeli przedstawiciel ustawowy lub opiekun faktyczny
nie odbiera małoletniego lub osoby niezdolnej do
samodzielnej egzystencji ze Szpitala w wyznaczonym terminie,
Szpital zawiadamia o tym niezwłocznie organ gminy właściwej
ze względu na miejsce zamieszkania lub pobytu tej osoby oraz
organizuje na koszt gminy przewiezienie do miejsca
zamieszkania.
g.
pacjent, którego stan zdrowia nie wymaga dalszego
leczenia szpitalnego, ponosi koszty pobytu w Szpitalu
począwszy od terminu określonego przez Dyrektora Szpitala,
niezależnie od uprawnień do bezpłatnych świadczeń
określonych w przepisach odrębnych.
15.
W razie pogorszenia stanu zdrowia pacjenta
powodującego zagrożenie życia lub w razie jego śmierci,
Szpital obowiązany jest niezwłocznie zawiadomić osobę /
instytucję wskazaną przez pacjenta, przedstawiciela
ustawowego albo opiekuna faktycznego.
16.
Konieczność oraz warunki zastosowania przymusu
bezpośredniego reguluje procedura QP – 025/MLP.
17. W razie śmierci
pacjenta w oddziale Szpitala :
a.
pielęgniarka powiadamia o tym bezzwłocznie lekarza
leczącego lub lekarza dyżurnego;
b.
lekarz po przeprowadzeniu oględzin stwierdza zgon i
jego przyczynę oraz wystawia kartę zgonu;
c.
po stwierdzeniu zgonu przez lekarza, pielęgniarka
wypełnia kartę skierowania zwłok do chłodni /
przechowalni zwłok oraz zakłada na przegub dłoni albo stopy
osoby zmarłej identyfikator / tasiemka, płótno lub
tworzywo sztuczne /, który zawiera : imię i nazwisko osoby
zmarłej, PESEL osoby zmarłej , a w przypadku braku numeru
PESEL – serię i numer dowodu stwierdzającego tożsamość, datę
i godzinę zgonu.
d.
Karta skierowania zwłok do chłodni / przechowalni
zwłok zawiera :
-
imię i nazwisko osoby zmarłej;
-
PESEL osoby zmarłej, a w przypadku braku numeru PESEL
– serię i numer dowodu stwierdzającego tożsamość;
-
datę i godzinę zgonu;
-
godzinę przyjęcia zwłok do chłodni;
-
imię, nazwisko i podpis pielęgniarki wypełniającej
kartę;
e.
Jeżeli nie jest możliwe ustalenie tożsamości osoby
zmarłej, w karcie skierowania do chłodni oraz na
identyfikatorze dokonuje się oznaczenia „NN” z podaniem
przyczyny i okoliczności uniemożliwiających ustalenie
tożsamości;
f.
Zwłoki osoby zmarłej przewożone są do chłodni /
przechowalni zwłok nie wcześniej, niż po upływie 2 godzin od
czasu zgonu, wskazanego w dokumentacji medycznej;
g.
W okresie między stwierdzeniem zgonu, a
przewiezieniem do chłodni / przechowalni zwłok, zwłoki osoby
zmarłej są przechowywane w przeznaczonym do tego
pomieszczeniu, a w razie jego braku – w innym chłodnym
miejscu, z zachowaniem godności należnej zmarłemu;
h.
Zwłoki osoby, która zmarła w Szpitalu mogą być
poddane sekcji, w szczególności gdy zgon tej osoby nastąpił
przed upływem 12 godzin od przyjęcia do Szpitala;
i.
Zwłoki osoby, która zmarła w Szpitalu nie są
poddawane sekcji, jeżeli przedstawiciel ustawowy tej osoby
wyraził sprzeciw lub uczyniła to osoba za życia;
j.
Dyrektor Naczelny Szpitala lub upoważniony przez
niego lekarz, na wniosek właściwego ordynatora lub, w razie
potrzeby, po zasięgnięciu jego opinii, zarządza dokonanie
lub zaniechanie sekcji;
k.
O odstąpieniu od wykonania sekcji zwłok sporządza się
adnotację w dokumentacji medycznej i załącza oświadczenie
dotyczące sprzeciwu;
l.
Sprzeciw osoby dokonany za życia lub jej
przedstawiciela ustawowego nie ma skutków prawnych w
przypadkach :
-
określonych w kodeksie postępowania karnego;
-
gdy przyczyny zgonu nie można ustalić w sposób
jednoznaczny;
-
określonych w przepisach o chorobach zakaźnych i
zakażeniach.
m.
Zwłoki osób zmarłych w Szpitalu przechowywane są w
chłodni przez 3 doby i przygotowywane do
pochówku / standard / bezpłatnie; kolejne doby oraz
przygotowanie zwłok do pochówku w ponad standardzie –
zgodnie z aktualnie obowiązującym cennikiem.
n.
O konieczności dokonania pochówku zwłok dziecka
martwo urodzonego, w odniesieniu do którego najbliższa
rodzina odmówiła dokonania pochówku, Szpital powiadamia
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Wejherowie i
przygotowuje zwłoki dziecka do pochówku, zamykając je w
odpowiedniej trumnie dostarczonej Szpitalowi.
18. Postępowanie ze zwłokami
dzieci martwo urodzonych w Szpitalu oraz szczątkami
ludzkimi reguluje
procedura QP – 005/E - Postępowanie w przypadku śmierci
pacjenta w Szpitalu.
19. Jeżeli zachodzi
potrzeba pobrania ze zwłok komórek, tkanek lub narządów,
Dyrektor Szpitala lub upoważniony
przez niego lekarz, może zdecydować o dokonaniu sekcji
przed upływem 12 godzin, przy zachowaniu zasad i trybu
przewidzianych w przepisach o pobieraniu i przeszczepianiu
komórek, tkanek i narządów.
20. Szpital współpracuje z
Centrum Organizacyjno – Koordynacyjnym ds. Transplantacji
„Poltransplant”, w
szczególności poprzez :
a.
dokonywanie wstępnej kwalifikacji potencjalnego dawcy
i przeprowadzenie badań laboratoryjnych , w tym
wirusologicznych, zgodności tkankowej, niezbędnych do oceny
przydatności komórek, tkanek i narządów do przeszczepienia;
b.
niezwłoczne informowanie o każdym przypadku
możliwości pobrania komórek, tkanek i narządów w celu
przeszczepienia po stwierdzeniu śmierci mózgu, zgodnie z
kryteriami określonymi przez Ministra Zdrowia w sprawie
kryteriów i sposobów stwierdzenia nieodwracalnego ustania
czynności mózgu.
21. Lekarz zamierzający
dokonać pobrania ze zwłok komórek, tkanek lub narządów,
poprzez
Koordynatora Regionalnego
ustala istnienie wpisu w centralnym rejestrze sprzeciwów
prowadzonym przez Centrum
Organizacyjno – Koordynacyjne ds. Transplantacji
„Poltransplant”. Odpowiedź
o istnieniu lub braku wpisu sprzeciwu w centralnym rejestrze
sprzeciwów potwierdzana
jest niezwłocznie.
§ 11
ZASADY ORGANIZACJI UDZIELANIA
ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH W SZPITALNYM ODDZIALE RATUNKOWYM - SOR
1.
SOR jest komórką organizacyjną Szpitala działającą w
ramach systemu Państwowego Ratownictwa Medycznego, w oparciu
o przepisy ustawy z dnia 08.09.2006r. o Państwowym
Ratownictwie Medycznym / Dz. U. Nr 191 poz.1410 z późn. zm./
oraz wydane w oparciu o powyższe przepisy wykonawcze.
2.
SOR udziela świadczeń zdrowotnych osobom w stanie
nagłego zagrożenia zdrowotnego polegającego na nagłym lub
przewidywanym w krótkim czasie pojawieniu się objawów
pogarszania zdrowia, którego bezpośrednim następstwem może
być poważne uszkodzenie funkcji organizmu, uszkodzenie ciała
lub utrata życia, wymagających podjęcia natychmiastowych
medycznych czynności ratunkowych i leczenia.
3.
W strukturze SOR działają zespoły ratownictwa
medycznego udzielające świadczeń w rejonie operacyjnym 2215
:
> specjalistyczny „S” –
miejsce stacjonowania: Wejherowo, ul. dr A. Jagalskiego 10;
> podstawowy
„P” – miejsce stacjonowania: Wejherowo, ul. dr A.
Jagalskiego 10;
> podstawowy „P” – miejsce
stacjonowania: Rumia, Pl. Kaszubski 1;
> podstawowy „P” – miejsce
stacjonowania: Choczewo, ul.Pierwszych Osadników 39;
oraz szpitalny zespół
transportowy.
4.
SOR pełni jednocześnie funkcję Izb Przyjęć Szpitala.
5.
SOR udziela świadczeń opieki zdrowotnej polegających
na wstępnej diagnostyce oraz podjęciu leczenia w zakresie
niezbędnym dla stabilizacji funkcji życiowych osób, które
znajdują się w stanie nagłego zagrożenia zdrowotnego.
6.
Organizacja udzielania świadczeń w zakresie pomocy
doraźnej:
6.1
SOR – „
główny ” :
a)
obszar
segregacji medycznej, rejestracji i przyjęć – dokonywana jest wstępna ocena osób, które znajdują się w stanie
nagłego zagrożenia zdrowotnego i bezkolizyjny ich transport
do innych obszarów SOR;
b)
obszar
resuscytacyjno – zabiegowy
ze stanowiskami resuscytacyjnymi zapewniającymi
monitorowanie i podtrzymywanie funkcji życiowych,
prowadzenie resuscytacji krążeniowo – oddechowo – mózgowej,
okołourazowej oraz wykonywanie podstawowego zakresu wczesnej
diagnostyki i wstępnego leczenia urazów;
c)
obszar
wstępnej intensywnej terapii,
w którym prowadzone jest monitorowanie i podtrzymywanie
funkcji życiowych, pełny zakres wczesnej diagnostyki i
wstępnego leczenia urazów, prowadzenie resuscytacji
krążeniowo – oddechowo – mózgowej, resuscytacji płynowej,
leczenie bólu, wstępne leczenie zatruć, chirurgiczne
opracowywanie ran i drobnych urazów oraz udzielanie
świadczeń osobom znajdującym się w stanie nagłego zagrożenia
zdrowotnego;
d)
obszar
terapii natychmiastowej
– z salą zabiegową umożliwiająca wykonanie drobnych zabiegów
chirurgicznych u osób znajdujących się w stanie nagłego
zagrożenia zdrowotnego oraz salą opatrunków gipsowych,
e)
obszar
obserwacji;
f)
obszar
konsultacyjny.
6.2 „ SOR-y satelitarne ” :
- pediatryczny;
- okulistyczny;
- otolaryngologiczny;
- ginekologiczno –
położniczy.
7.
Priorytety przyjęć pacjentów :
I
– priorytet CZERWONY –
natychmiastowa interwencja lekarza w odniesieniu do pacjenta
wymagającego podjęcia działań medycznych w czasie krótszym
niż 1 minuta.
II
– priorytet ŻÓLTY
- dotyczy pacjentów będących w stanie zagrożenia życia i
zdrowia, ale wymagających podjęcia działań medycznych w
czasie krótszym niż 45 minut.
III
– priorytet ZIELONY
– dotyczy pacjentów w odniesieniu do których czas
oczekiwania na realizację świadczenia do 3 godzin nie
stanowi zagrożenia dla ich życia i zdrowia.
8.
Każdemu pacjentowi kierowanemu lub zgłaszającemu się
do SOR zakładana jest Historia choroby SOR / Ks. Gł. nr 99
/. Kopię Historii choroby SOR otrzymuje pacjent nie przyjęty
do hospitalizacji w innych oddziałach Szpitala.
9.
W przypadku pacjenta wymagającego dalszego leczenia w
innym oddziale Szpitala Historia choroby SOR stanowi
integralną część Historii choroby leczenia szpitalnego.
10.
Pacjent wymagający podjęcia leczenia w innej placówce
otrzymuje wypis z SOR / kopia historii choroby SOR / oraz
skierowanie do odpowiedniej placówki; w przypadkach
wymagających natychmiastowego podjęcia leczenia - po
telefonicznym uzgodnieniu przyjęcia dokonanym przez lekarza
SOR/ IP wraz ze zleceniem na odpowiedni transport
sanitarny, zgodnie z warunkami określonymi w § 18.
11.
W przypadku zgonu pacjenta w SOR – postępowanie jak w
przypadku zgonu pacjenta
w innym oddziale Szpitala.
§ 12
DOKUMENTACJA MEDYCZNA
1. Szpital prowadzi, przechowuje i
udostępnia dokumentację medyczną zgodnie
z aktualnie obowiązującymi
przepisami.
2. Szpital zapewnia ochronę danych
zawartych w dokumentacji medycznej.
3. Pacjent ma prawo dostępu do
dokumentacji medycznej dotyczącej jego stanu zdrowia
oraz udzielonych mu świadczeń
zdrowotnych.
4.
Szpital udostępnia dokumentację medyczną :
a)
do wglądu w siedzibie Szpitala;
b)
poprzez sporządzenie jej wyciągów, odpisów lub kopii;
c)
w uzasadnionych przypadkach - poprzez wydanie
oryginału za pokwitowaniem z zastrzeżeniem
zwrotu po wykorzystaniu.
5.
Udostępnianie dokumentacji na zewnątrz następuje za
pośrednictwem Działu Organizacji i Rozliczania Świadczeń
Zdrowotnych.
6.
Za sporządzenie wyciągów, odpisów lub kopii Szpital
pobiera opłatę, której wysokość określana jest na podstawie
art.28 ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta (
upp ).
7.
Szpital udostępnia dokumentację medyczną pacjentowi
lub jego przedstawicielowi ustawowemu bądź osobie wskazanej
przez pacjenta oraz innym podmiotom wskazanym w upp.
8.
Upoważnienie do dostępu do dokumentacji medycznej
pacjenta udzielone za jego życia osobie trzeciej jest nadal
skuteczne po śmierci pacjenta – prawo wglądu w siedzibie
Szpitala.
9.
Przechowywanie dokumentacji medycznej - 20 lat licząc
od końca roku kalendarzowego, w którym dokonano ostatniego
wpisu, za wyjątkiem:
a)
30 lat – w przypadku zgonu pacjenta oraz leczenia
krwią i/lub preparatami krwiopochodnymi;
b)
22 lata – dotyczy dokumentacji medycznej dzieci do
ukończenia 2-go roku życia;
c)
10 lat – zdjęcia rtg przechowywane poza dokumentacją
medyczna pacjenta;
d)
5 lat – skierowania na badania lub zlecenia lekarza.
Po upływie w/w okresów Szpital niszczy dokumentację medyczną
w sposób uniemożliwiający identyfikację pacjenta, którego
dotyczyła.
§ 13
OBOWIĄZEK ZACHOWANIA TAJEMNICY ORAZ
ZASADY POWIADAMIANIA ORGANÓW SCIGANIA O PODEJRZENIU
POPEŁNIENIA PRZESTĘPSTAWA
1. Osoby wykonujące zawód medyczny, w
tym udzielające świadczeń zdrowotnych
pacjentom, zobowiązane są do zachowania w tajemnicy
informacji z nim związanych,
a uzyskanych w związku z wykonywaniem zawodu medycznego,
w szczególności
informacje związane ze stanem zdrowia pacjentów.
2. Przepisu ust.1 nie stosuje się w przypadku, gdy:
a)
stanowią przepisy odrębnych ustaw;
b)
zachowanie tajemnicy może stanowić niebezpieczeństwo
dla życia lub zdrowia pacjenta lub innych osób;
c)
pacjent lub jego przedstawiciel ustawowy wyraża zgodę
na ujawnienie tajemnicy, przy czym lekarz obowiązany jest
wcześniej poinformować te osoby o niekorzystnych dla
pacjenta skutkach jej ujawnienia;
d)
zachodzi potrzeba przekazania niezbędnych informacji
o pacjencie związanych z udzielaniem świadczeń zdrowotnych
innym osobom wykonującym zawód medyczny, uczestniczącym w
udzielaniu tych świadczeń;
e)
w przypadku lekarzy – badanie lekarskie zostało
przeprowadzone na żądanie uprawnionych, na podstawie
odrębnych ustaw, organów i instytucji; wówczas lekarz jest
obowiązany poinformować o stanie zdrowia pacjenta wyłącznie
te organy i instytucje;
f)
w przypadku lekarzy – zachodzi potrzeba przekazania
niezbędnych informacji o pacjencie lekarzowi sądowemu.
3. Obowiązek zachowania tajemnicy
dotyczy również udzielania informacji organom ścigania
o podejrzeniu popełnienia
przestępstwa na osobie pacjenta lub przez niego samego,
o czym osoba wykonująca zawód
medyczny dowiedziała się w związku z wykonywaniem
zawodu medycznego, z zastrzeżeniem
postanowień ust. 2 oraz ust. 4.
4. Osoba wykonująca zawód medyczny ma
obowiązek powiadomić organy ścigania gdy
w związku z wykonywaniem zawodu
medycznego poweźmie podejrzenie o przygotowaniu,
usiłowaniu lub dokonaniu czynu
zabronionego określonego w następujących artykułach
ustawy z dnia 6 czerwca 1997r.
kodeks karny ( Dz. U. 97.88.553 z późn. zm. ) :
- art.118 - zbrodnia ludobójstwa
- art.118a - zamach terrorystyczny
-
art.120 – 124 – wytwarzanie, stosowanie i obrót
środkami masowej zagłady, przestępstwa przeciwko jeńcom
wojennym oraz ludności cywilnej
-
art. 127, 128, 130, 134, 140 – przestępstwa przeciwko
Rzeczpospolitej Polskiej i obronności
-
art. 148 – zabójstwo
-
art. 163 – spowodowanie katastrofy
-
art. 166 – porwanie statku wodnego lub powietrznego
-
art. 189 – bezprawne pozbawienie wolności
-
art.189a § 1 – handel ludźmi
-
art. 252 – wzięcie zakładnika
lub o przestępstwach o charakterze
terrorystycznym.
§ 14
ZASADY ODWIEDZIN PACJENTÓW W SZPITALU
1.
Odwiedziny u pacjentów w oddziałach Szpitala mogą się
odbywać we wszystkie dni tygodnia; zalecane godziny
odwiedzin : 14:00–18:00.
2.
Zgody na odwiedziny całodobowe udziela indywidualnie
Ordynator oddziału.
3.
W przypadkach uzasadnionych stanem zdrowia pacjentów,
względami sanitarno – epidemiologicznymi bądź porządkowymi
odwiedziny mogą zostać czasowo ograniczone lub wstrzymane,
decyzją Ordynatora oddziału lub Dyrektora Szpitala. Decyzja
w formie pisemnej / ogłoszenie / winna zawierać uzasadnienie
decyzji oraz przewidywany termin trwania ograniczeń.
4.
Dzieci do 14 roku życia mogą odwiedzać pacjentów
tylko w towarzystwie osoby dorosłej.
Minimum wiekowe odwiedzających w Oddziałach :
- Intensywnej Terapii, Pediatrii i Chirurgii Dziecięcej – 14
lat;
- Chorób Płuc i Gruźlicy – 17 lat.
5.
Jednego pacjenta mogą odwiedzać jednocześnie maksimum
dwie osoby. Odwiedzający proszeni są o ograniczenie czasu
wizyt – ciągła obecność odwiedzających na salach chorych
jest męcząca dla pozostałych pacjentów.
6.
W izolatkach szpitalnych obowiązuje założenie
fartucha ochronnego.
7.
Osoby odwiedzające zobowiązane są do :
-
zachowywania się w sposób kulturalny, dyskretny,
nieuciążliwy dla osoby
odwiedzanej oraz pozostałych pacjentów i personelu;
- przestrzegania podstawowych zasad higieny;
-
uzgodnienia z lekarzem lub pielęgniarką rodzaju
możliwych do dostarczenia pacjentowi produktów spożywczych;
-
stosowania się do poleceń personelu Szpitala;
-
pozostawienia okrycia wierzchniego poza oddziałem (
szatnia )
8.
Osoby odwiedzające zobowiązane są do przestrzegania
następujących zakazów :
-
głośnego zachowywania się;
-
wnoszenia i spożywania na terenie Szpitala napojów
alkoholowych, palenia wyrobów tytoniowych oraz posiadania,
używania i obrotu środków odurzających;
-
siadania na łóżkach pacjentów.
9.
W Szpitalu obowiązuje zakaz odwiedzin dla osób z
objawami infekcji.
10.
W odniesieniu do osób, które w sposób drastyczny
łamią powyższe zasady dopuszcza się pozbawienie prawa do
odwiedzin.
§ 15
ZASADY UDZIELANIA INFORMACJI O STANIE ZDROWIA PACJENTÓW
1.
Pacjent ma prawo do informacji o swoim stanie
zdrowia.
2.
Pacjent ma prawo do informacji o prawach pacjenta.
3.
Pacjent przyjęty do oddziału Szpitala ma prawo
wskazać osobę, którą upoważnia do uzyskiwania informacji o
jego stanie zdrowia lub złożyć oświadczenie o braku takiego
upoważnienia; powyższe pacjent potwierdza podpisem w
Historii choroby leczenia szpitalnego.
4.
Lekarz nie ma prawa udzielić informacji o stanie
zdrowia pacjenta osobie innej, niż wskazana przez pacjenta;
powyższe dotyczy także członków rodziny pacjenta o ile nie
zostali przez niego wskazani jako uprawnieni do uzyskiwania
powyższych informacji.
5.
Pacjent w formie pisemnej oświadcza, kogo upoważnia do
uzyskiwania dokumentacji lub złożyć oświadczenie o braku
takiego upoważnienia; powyższe pacjent potwierdza podpisem w
Historii choroby leczenia szpitalnego.
6.
Informacji o stanie zdrowia pacjenta udziela
Ordynator oddziału, lekarz prowadzący, a w sytuacjach
wyjątkowych także lekarz dyżurny.
7.
Lekarz nie ma obowiązku udzielania pacjentowi
informacji o jego stanie zdrowia, o ile pacjent zażąda, by
takie informacje nie były mu
udzielane.
§ 16
ZASADY ORGANIZACJI UDZIELANIA ŚWIADCZEŃ W TRYBIE
AMBULATORYJNYM
1.
Zakres realizowanych przez poradnie specjalistyczne
Szpitala świadczeń w rodzaju : Ambulatoryjna Opieka
Specjalistyczna określają umowy zawarte z NFZ oraz określone
materiałami informacyjnymi NFZ zakresy świadczeń w
poszczególnych poradniach specjalistycznych.
2.
Ambulatoryjne świadczenia specjalistyczne udzielane
są w poradniach specjalistycznych na podstawie
skierowania lekarza ubezpieczenia zdrowotnego, za
wyjątkiem świadczeń : ginekologa i położnika, dentysty,
dermatologa, wenerologa, onkologa, okulisty, psychiatry; dla
osób chorych na gruźlicę, osób zakażonych wirusem HIV,
inwalidów wojennych i osób represjonowanych, niewidomych
cywilnych ofiar działań wojennych, osób uzależnionych od
alkoholu, środków odurzających i substancji psychotropowych
– w zakresie lecznictwa odwykowego oraz dla uprawnionego
żołnierza lub pracownika, w zakresie leczenia urazów lub
chorób nabytych podczas wykonywania zadań poza granicami
państwa.
3.
Lekarz kierujący pacjenta do poradni specjalistycznej
obowiązany jest dołączyć do skierowania wyniki niezbędnych
badań diagnostycznych, zgodnie z rozpoznanym schorzeniem,
aktualną wiedzą i praktyką medyczną, umożliwiające
potwierdzenie wstępnego rozpoznania.
4.
W stanach nagłych świadczenia zdrowotne udzielane są
bez wymaganego skierowania.
5.
Ambulatoryjne świadczenia specjalistyczne udzielone
świadczeniobiorcy bez wymaganego skierowania lekarza
ubezpieczenia zdrowotnego , opłaca świadczeniobiorca.
6.
Świadczeniodawca jest zobowiązany do weryfikacji
prawa świadczeniobiorcy do uzyskania świadczeń na podstawie
karty ubezpieczenia zdrowotnego lub innego dokumentu, który
potwierdza uprawnienia do świadczeń opieki zdrowotnej
finansowanych ze środków publicznych.
7.
Przyjęcia pacjentów w poszczególnych poradniach
specjalistycznych odbywają się w dniach i godzinach
określonych harmonogramem pracy każdej z poradni,
umieszczonym w miejscu ogólnie dostępnym, bez zbędnej
zwłoki, a w sytuacjach gdy jest to niemożliwe – na podstawie
list oczekujących.
8.
Ustalenie terminów wizyt następuje poprzez zgłoszenie
osobiste, telefoniczne lub poprzez osoby trzecie.
9.
Historię zdrowia i choroby zakłada się przy
udzielaniu świadczenia zdrowotnego po raz pierwszy,
pacjentowi dotychczas nie zarejestrowanemu.
10.
W historii zdrowia i choroby należy odnotować
szczególne uprawnienia do świadczeń wraz z numerem dokumentu
potwierdzającego przysługujące uprawnienie, jak również
potwierdzone podpisem pacjenta, wskazaną z imienia i
nazwiska osobę uprawnioną do uzyskiwania informacji o stanie
zdrowia pacjenta bądź oświadczenie o braku takiego
uprawnienia oraz osobę wskazaną z imienia i nazwiska
upoważnioną do uzyskiwania dokumentacji bądź oświadczenie o
braku takiego upoważnienia.
11.
Świadczenia realizowane w poradniach
specjalistycznych obejmują :
-
badanie lekarskie – podmiotowe i przedmiotowe,
zakończone postawieniem diagnozy wstępnej lub ostatecznego
rozpoznania;
-
udzielanie lub zlecenie niezbędnych świadczeń
diagnostycznych, terapeutycznych, rehabilitacyjnych,
ordynowanie koniecznych leków, zlecanie zaopatrzenia w
wyroby medyczne będące przedmiotami ortopedycznymi oraz
środkami pomocniczymi;
-
kierowanie na konsultacje specjalistyczne, leczenie
szpitalne, leczenie uzdrowiskowe, rehabilitację leczniczą;
-
orzekanie o stanie zdrowia;
-
edukację, promocję zdrowia, badania profilaktyczne.
12.
Lekarz leczący świadczeniobiorcę w poradni
specjalistycznej obowiązany jest do pisemnego informowania
lekarza kierującego / lekarza POZ o rozpoznaniu, sposobie
leczenia, rokowaniu, ordynowanych lekach, w tym o
czasokresie ich stosowania oraz dawkowaniu, a także
wyznaczonych wizytach kontrolnych.
13.
Świadczeniobiorca ma prawo wyboru świadczeniodawcy
udzielającego ambulatoryjnych świadczeń specjalistycznych
spośród tych świadczeniodawców, którzy zawarli umowy o
udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej z NFZ.
§ 17
ZASADY ORGANIZACJI UDZIELANIA SWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH W
POZOSTAŁYCH KOMÓRKACH ORGANIZACYJNYCH DZIAŁALNOSCI
PODSTAWOWEJ SZPITALA
W zakładach, laboratoriach, pracowniach
i gabinetach Szpitala świadczenia zdrowotne wykonywane są
nieodpłatnie na podstawie zlecenia lekarza ubezpieczenia
zdrowotnego.
1.
Lekarz ubezpieczenia zdrowotnego kierujący pacjenta
na badania diagnostyczne obowiązany jest na skierowaniu
wskazać podmiot, w którym pacjent uzyska realizację
świadczenia nieodpłatnie, tj. podmiot, z którym wiąże
kierującego stosowna umowa. Pacjent realizujący świadczenie
w podmiocie innym niż wskazany na zleceniu ponosi koszty
realizacji świadczenia, o czym należy go poinformować
przed realizacją świadczenia.
2.
Koszty realizacji zleceń lekarzy innych niż lekarz
ubezpieczenia zdrowotnego bądź, o ile dopuszczają to
przepisy odrębne, świadczenia realizowane na zlecenie
pacjenta pokrywa pacjent.
3.
Ceny świadczeń realizowanych odpłatnie określa
aktualny cennik Szpitala.
4.
Badania diagnostyczne realizowane są w miarę
możliwości na bieżąco, z priorytetem dla badań określonych
przez lekarza zlecającego jako „pilne”.
§ 18
TRANSPORT SANITARNY
1. Transport sanitarny realizowany
jest na zlecenie lekarza ubezpieczenia zdrowotnego.
2. Transport bezpłatny przysługuje do najbliższego
zakładu opieki zdrowotnej udzielającego świadczeń we
właściwym zakresie i z powrotem :
-
osobom z dysfunkcją narządu ruchu uniemożliwiającą
korzystanie ze środków transportu publicznego bez względu na
schorzenie pacjenta;
-
w przypadku konieczności podjęcia natychmiastowego leczenia
w zakładzie opieki zdrowotnej, wynikającym z potrzeby
zachowania ciągłości leczenia.
3. Transport częściowo płatny ( 40% kosztów pokrywa
Szpital, 60% - pacjent) przysługuje pacjentom
zdolnym do samodzielnego poruszania się bez stałej pomocy
innej osoby, ale wymagającym pomocy innej osoby przy
korzystaniu ze środków transportu publicznego lub
wymagającym korzystania z pojazdów dostosowanych do potrzeb
osób niepełnosprawnych.
5.
Transport odpłatny realizowany jest na zlecenie lekarza
ubezpieczenia zdrowotnego w przypadkach nie wymienionych
wyżej.
6.
Pacjent pokrywa koszty transportu wynikające z
różnicy odległości pomiędzy świadczeniodawcą najbliższym, a
docelowym wskazanym w skierowaniu na transport sanitarny.
§ 19
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
1.
Szpital stale podnosi jakość realizowanych świadczeń
poprzez prowadzenie polityki jakości, uzyskiwanie i
utrzymywanie certyfikatów jakości i akredytację.
2.
Szpital współpracuje z innymi zakładami opieki
zdrowotnej w celu i zakresie zapewniającym
świadczeniobiorcom kompleksowość realizowanych świadczeń,
ich odpowiednią jakość oraz określony problemem zdrowotnym
zakres, w oparciu o dwustronne umowy.
3.
Szpital współpracuje z innymi zakładami opieki
zdrowotnej z poszanowaniem praw pacjenta, respektując prawo
wyboru przez świadczeniobiorcę szpitala / o ile odrębne
przepisy nie stanowią inaczej / oraz świadczeniodawcy
udzielającego ambulatoryjnych świadczeń specjalistycznych
spośród podmiotów, które zawarły umowę o udzielanie
świadczeń opieki zdrowotnej.
4.
Traci moc Regulamin Organizacyjno – Porządkowy
zatwierdzony uchwałą Nr 8 / I / 2008 Rady Społecznej
Szpitala Specjalistycznego im. F. Ceynowy w Wejherowie z
dnia 18 czerwca 2008r.